“เงินเดือนดี, ยืดหยุ่น, ท้าทาย” เราต้องการอะไรมากสุด ในโลกการทำงาน ?

“เงินเดือนดี, ยืดหยุ่น, ท้าทาย” เราต้องการอะไรมากสุด ในโลกการทำงาน ?

16 ม.ค. 2022
“เงินเดือนดี, ยืดหยุ่น, ท้าทาย” เราต้องการอะไรมากสุด ในโลกการทำงาน ? | THE BRIEFCASE
ไม่กี่วันที่ผ่านมา Bloomberg เพิ่งเผยแพร่ผลสำรวจของ Bain & Company บริษัทให้คำปรึกษาด้านธุรกิจ
ผลสำรวจที่ว่านี้ รวบรวมคำตอบจากคำถามที่ว่า What do workers really want in a job ? หรือก็คือ “คนทำงาน ต้องการอะไร จากงานที่ทำ”
ซึ่งผลสำรวจนี้ รวบรวมข้อมูลจาก
การสอบถามคนทำงานจำนวน 20,000 คน ใน 10 ประเทศ ประกอบด้วย สหรัฐอเมริกา, เยอรมนี, ฝรั่งเศส, อิตาลี, ญี่ปุ่น, จีน, อินเดีย, อินโดนีเซีย, ไนจีเรีย และบราซิล
วิธีการคือ ให้ทั้ง 20,000 คน ให้คะแนนกับ “สิ่งที่ต้องการที่สุดในการทำงาน”
ซึ่งก็มีหลาย ๆ ด้านด้วยกัน เช่น เงินเดือนและสวัสดิการ, ความน่าสนใจของงานที่ทำ, ความมั่นคงปลอดภัย, ความยืดหยุ่นในการทำงาน
จากนั้นก็เอาคะแนนที่ได้ มาคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ในแต่ละด้าน แยกเป็นรายประเทศ
ผลสำรวจที่ออกมา สรุปเป็นประเด็นน่าสนใจก็คือ
- คนทำงานในแทบทุกประเทศ ให้ความสำคัญกับเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการ เป็นอันดับ 1 ยกเว้น 2 ประเทศ คือ ฝรั่งเศส และอินเดีย
- โดยคนทำงานในฝรั่งเศสบอกว่า เรื่องที่พวกเขาให้ความสำคัญมากที่สุด คือ “ความน่าสนใจของงานที่ทำ”
- ส่วนคนทำงานในอินเดีย บอกว่า เรื่องที่พวกเขาให้ความสำคัญมากที่สุด คือ “ความมั่นคงปลอดภัย”
- ประเทศที่คนให้ความสำคัญกับเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการมากที่สุด คือ ญี่ปุ่น รองลงมาคือ สหรัฐอเมริกา
- คนทำงานในเยอรมนี ให้ความสำคัญกับเรื่อง ความมั่นคงปลอดภัย เป็นเปอร์เซ็นต์มากที่สุด เมื่อเทียบกับอีก 9 ประเทศ
- คนทำงานในหลายประเทศ บอกว่า “ความยืดหยุ่น” เป็นสิ่งที่คนทำงานต้องการเป็นอันดับต้น ๆ โดยเฉพาะคนทำงานในสหรัฐอเมริกาและญี่ปุ่น ที่ให้คะแนนสูง รองจากเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการ
ซึ่งถ้าให้สรุปในภาพรวมตามผลสำรวจนี้เป็นข้อ ๆ เราก็บอกได้ว่า
1. เรื่องเงิน เป็นเรื่องสำคัญอันดับต้น ๆ ของคนทำงาน
2. แต่ในหลายประเทศ คนทำงานก็ไม่ได้มองเรื่องเงินเป็นพระเจ้า เพราะยังมีเรื่องอื่นที่พวกเขาต้องการมากกว่า เช่น ความน่าสนใจของงานที่ทำ หรือความมั่นคงปลอดภัย
3. ความยืดหยุ่น เป็นเรื่องสำคัญอันดับต้น ๆ ที่คนทำงานสมัยนี้ต้องการ
อย่างไรก็ตาม ก็ต้องบอกว่ารายงานที่เราเอามาแชร์ในบทความนี้ เป็นเพียงแค่ผลสำรวจจาก 20,000 คนที่ทำงาน จาก 10 ประเทศเท่านั้น
หมายความว่า ขนาดของกลุ่มตัวอย่างมันอาจจะยังเล็กมาก และคงไม่อาจจะฟันธงภาพรวมความต้องการของคนทำงานทั้งโลก หรือแม้แต่ภาพรวมของคนในประเทศนั้น ๆ ได้
ลองนึกภาพง่าย ๆ ว่า แค่เรากับเพื่อนร่วมงานที่ทำงานบริษัทเดียวกัน ทีมเดียวกัน แต่มีแบ็กกราวนด์ชีวิต ครอบครัว ฐานะ ที่ต่างกัน แค่นี้ก็คงทำให้ความต้องการของเราแตกต่างกันแล้ว
เช่น บางคนร่ำรวยอยู่แล้ว 3 อย่างแรกที่ต้องการก็อาจจะเป็น
- งานที่ทำต้องมีความน่าสนใจ ไม่ซ้ำใคร
- งานที่ทำต้องท้าทาย ได้พิสูจน์ฝีมือ
- งานที่ทำต้องมีความหมาย สร้างการเปลี่ยนแปลงให้คนในสังคมได้มาก ๆ
ส่วนความต้องการเรื่องเงินหรือผลตอบแทนที่ได้จากการทำงานนั้น ก็อาจเป็นเรื่องรองลงมา หรือเป็นเรื่องท้าย ๆ
แต่บางคนที่ครอบครัวไม่ได้ร่ำรวยอะไร
มันก็ไม่ใช่เรื่องแปลกเลย ที่เขาอาจจะให้ความสำคัญกับเรื่องเงิน เป็นเรื่องแรก ๆ
หรือคนที่อยากมีความแน่นอนในชีวิต ก็อาจให้ความสำคัญกับเรื่อง “ความมั่นคงและปลอดภัย”
มากกว่าจะมองเรื่องเงินเดือน หรือความน่าสนใจของตัวงาน
แต่ไม่ว่าใครจะต้องการอะไรเป็นอันดับแรก มันไม่มีผิดมีถูก
ประเด็นอยู่ที่ว่า พื้นฐานชีวิตแต่ละคนเป็นอย่างไร รู้สึกขาดอะไร แล้วอะไรที่จะมาตอบโจทย์แต่ละคนในการทำงานมากที่สุด
แล้วสำหรับคุณที่อ่านมาถึงตรงนี้
ลองตอบคำถามนี้ดูสิว่า คุณต้องการอะไรมากที่สุด ในโลกการทำงาน ?
© 2022 Longtunman. All rights reserved.