อีลอน มัสก์ เตรียมให้พนักงาน Tesla กลับมาทำงานที่ออฟฟิศ ไม่เห็นด้วยให้ลาออก

อีลอน มัสก์ เตรียมให้พนักงาน Tesla กลับมาทำงานที่ออฟฟิศ ไม่เห็นด้วยให้ลาออก

1 มิ.ย. 2022
อีลอน มัสก์ เตรียมให้พนักงาน Tesla กลับมาทำงานที่ออฟฟิศ ไม่เห็นด้วยให้ลาออก | BrandCase
นับตั้งแต่ช่วงต้นปีที่ผ่านมา สถานการณ์การระบาดของโควิด 19 ในหลาย ๆ ประเทศเริ่มดีขึ้น
จนบางประเทศกลับเข้าสู่ภาวะปกติ ประชาชนไม่ต้องสวมใส่แมสก์ และออกไปใช้ชีวิตได้แล้ว
เรื่องนี้ก็ทำให้หลาย ๆ บริษัท ปรับให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ แทนการ Work From Home
เช่น Apple ตั้งเป้าว่าจะให้พนักงานเข้าออฟฟิศ 3 วันต่อสัปดาห์
ซึ่งเรื่องนี้ก็เป็นหนึ่งสาเหตุให้พนักงานระดับสูงหลายคน ตัดสินใจลาออก
ล่าสุด อีลอน มัสก์ CEO ของ Tesla ก็มีแนวคิดที่จะให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศเช่นกัน
โดยอีลอน มัสก์ ได้ส่งอีเมลล์ถึงเจ้าหน้าที่ระดับบริหารของ Tesla มีหัวข้อว่า บริษัทอาจไม่รองรับการทำงานจากระยะไกล (Remote Work) อีกต่อไป
พร้อมกับเนื้อหาที่ระบุว่า ใครก็ตามที่ต้องการจะทำงานระยะไกล หรือทำงานจากสถานที่อื่น ๆ จะต้องเข้าออฟฟิศอย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งนี่เป็นชั่วโมงการทำงานที่น้อยกว่าพนักงานที่ทำงานในโรงงานเสียอีก
ถ้าลองคำนวณคร่าว ๆ อย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ก็คือทำงาน 5 วัน วันละ 8 โมงชั่วโมง เหมือนกับชั่วโมงการทำงานทั่ว ๆ ไปนั่นเอง
เทียบกับพนักงานโรงงานของ Tesla มีชั่วโมงการทำงานเป็นกะ 12 ชั่วโมง และ 6 วันต่อสัปดาห์
อีลอน มัสก์ ยังได้ระบุว่า ออฟฟิศสำหรับทำงานจะต้องเป็นออฟฟิศของ Tesla เท่านั้น ไม่ใช่สถานที่อื่นที่อยู่ห่างไกล
ยกตัวอย่างเช่น ทำงานตำแหน่ง HR ของโรงงาน Tesla ในเมืองฟรีมอนต์ รัฐแคลิฟอร์เนีย ก็ต้องทำงานที่โรงงาน ไม่ใช่ทำงานอยู่ที่รัฐอื่น
สำหรับเรื่องนี้ มีผู้ใช้งานทวิตเตอร์ได้สอบถาม อีลอน มัสก์ ว่าเป็นอีเมลจริงหรือไม่ และคิดเห็นอย่างไรกับคอมเมนต์ที่บอกว่า การให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานในออฟฟิศ เป็นแนวคิดที่ล้าหลัง
ซึ่ง อีลอน มัสก์ ก็ได้ตอบกลับคล้ายกับเป็นการบอกว่า
“สำหรับคนที่ไม่เห็นด้วย ก็ควรลาออกไปทำงานที่อื่น”
อย่างไรก็ดี ในอีเมลล์นี้ อีลอน มัสก์ ไม่ได้ระบุว่า จะเริ่มให้พนักงานกลับเข้ามาทำออฟฟิศเมื่อไร
และสุดท้าย ถ้าในอนาคต อีลอน มัสก์ เข้าซื้อกิจการ Twitter สำเร็จ
แนวคิดนี้ก็อาจนำมาใช้กับ Twitter ด้วย
เพราะว่าตอนนี้ Twitter อนุญาตให้พนักงานทำงานที่ไหนก็ได้ นั่นเอง..
© 2022 Longtunman. All rights reserved.