ส่องแนวคิด “เจนเซ่น หวง” ผู้ปลุกปั้น NVIDIA สู่บริษัทมูลค่า 13 ล้านล้าน ภายในเวลาไม่ถึง 30 ปี

“เราจะแก้ปัญหา ที่ไม่มีใครแก้ได้” นี่คือคำพูดของ เจนเซ่น หวง ผู้ก่อตั้งและผู้บริหารคนปัจจุบัน ของบริษัท NVIDIA บริษัทผลิตการ์ดจออันดับ 1 ซึ่งมีมูลค่าสูงถึง 13 ล้านล้านบาท ที่น่าสนใจคือ ถ้าย้อนกลับไปเมื่อ 28 ปีที่แล้ว NVIDIA เพิ่งก่อตั้งขึ้น ด้วยเงินทุนเพียง 1.2 ล้านบาทเท่านั้น ซึ่งปัจจุบัน ผลิตภัณฑ์ของ NVIDIA ก็ไม่ได้มีแค่การ์ดจอสำหรับเล่นเกมแบบที่หลายคนเข้าใจ แต่ยังได้เข้าไปอยู่ในอุตสาหกรรมอื่นอีกด้วย เช่น Data Center ที่มีลูกค้าเป็นถึง AWS, Google Cloud หรือรถยนต์ไร้คนขับ ซึ่งมี Benz, Volvo, Audi เป็นลูกค้า วันนี้ THE BRIEFCASE จะพาทุกท่านไปทำความรู้จักกับ เจนเซ่น หวง เขาเป็นใคร ? และมีแนวคิดการบริหารธุรกิจอย่างไร ? มาดูกัน
17 มิ.ย. 2021
SPONSORED

ผู้นำที่ไม่หิวแสง จะประสบความสำเร็จ ได้หรือไม่ ?

เราคงจะเห็นกันแล้วว่าหลายคนในยุคนี้ มีชื่อเสียง มีแบรนด์ที่โด่งดังจนเป็นที่รู้จัก จากการไลฟ์ขายของจนยอดวิวเป็นหมื่นเป็นแสน บางคนทำคอนเทนต์ยูทูบจนคนดูเป็นล้าน ๆ หรือบางคนแค่โพสต์ลงโซเชียลมีเดียนิดเดียว ก็ทำให้คนสนใจบริษัทได้แล้ว.. ทำให้หลายคนกังวลว่า ถ้าตัวเองเป็นคนสาย Introvert หรือก็คือคนที่ไม่ค่อยชอบพูดคุย ไม่ชอบออกสื่อบ่อย ๆ จะเป็นผู้บริหาร หรือผู้นำที่ดี จนพาธุรกิจประสบความสำเร็จได้หรือไม่ เพราะยุคนี้ก็มีคนที่ประสบความสำเร็จมากมาย เหมือนจะมาพร้อมกับพรสวรรค์ของการเป็นนักพูด
14 มิ.ย. 2021

กลยุทธ์ใช้ “ความเงียบ” เมื่อเจอคำถามที่ท้าทาย

เมื่อเราเจอคำถามที่ท้าทาย ยากที่จะหาคำตอบได้ทันที อาจทำให้เรารีบตอบคำถามออกไป โดยไม่ทันได้คิดไตร่ตรองให้ดีเสียก่อน ซึ่งผลที่ได้อาจไม่น่าพอใจเท่าไรนัก แต่เราก็ไม่ใช่คนเดียว ที่เคยเจอกับคำถามที่ไม่สามารถตอบได้ในทันที เพราะผู้ที่ประสบความสำเร็จระดับโลกไม่ว่าจะเป็น อีลอน มัสก์, สตีฟ จอบส์ หรือ ทิม คุก ต่างก็เคยเผชิญกับคำถามที่ยากจะตอบได้ทันทีทั้งสิ้น แต่พวกเขามีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน คือ การนำ Rule of Awkward Silence หรือเราเรียกง่าย ๆ ว่า “กลยุทธ์ความเงียบ” มาปรับใช้ แล้ว Rule of Awkward Silence คืออะไร ?
8 มิ.ย. 2021

ก้าวแรกสู่สังเวียน ของเหล่า CEO ชื่อดังในซิลิคอนแวลลีย์ เป็นอย่างไร

หากเราต้องการประสบความสำเร็จ ก็จงดูและเรียนรู้จากความสำเร็จของผู้อื่น ซึ่งส่วนใหญ่ เราก็จะเรียนรู้มาจากการบริหาร หรือชีวประวัติของเหล่า CEO ชื่อดัง แต่เหตุผลที่ทำให้เราอยากเรียนรู้เรื่องราวของ CEO จากบริษัทใหญ่ชื่อดังเหล่านั้น ก็เพราะว่า เราอาจจะเห็นแค่ด้านที่พวกเขานำพาบริษัทไปสู่ความสำเร็จแต่เพียงด้านเดียว แต่รู้ไหมว่า อีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญไม่แพ้กันเลยก็คือ จุดเริ่มต้นของพวกเขา จุดเริ่มต้นในที่นี้ เราไม่ได้จะกล่าวถึงจุดเริ่มต้นของเส้นทางอาชีพของพวกเขา เพียงแต่ว่าจุดเริ่มต้นในที่นี้คือ จุดเริ่มต้นของการเข้ามารับตำแหน่งเป็น CEO หรือ ผู้นำสูงสุดขององค์กรนั่นเอง
22 พ.ค. 2021
© 2022 Longtunman. All rights reserved.