
Meta ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 10% หรือประมาณ 8,000 คน เพื่อดันงบลงทุน AI Microsoft เปิดโครงการเกษียณสมัครใจ จำนวน 7% ของพนักงานในสหรัฐฯ ทั้งหมด เมื่อค่าใช้จ่าย AI พุ่งไม่หยุด
Meta Platforms (เจ้าของ Facebook และ IG) เตรียมเลิกจ้างพนักงานราว 10% หรือประมาณ 8,000 คน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและชดเชยค่าใช้จ่ายด้าน AI ที่พุ่งสูงขึ้น
บริษัทเปิดเผยเรื่องนี้ผ่านบันทึกถึงพนักงานเมื่อวันพฤหัสบดี โดยระบุว่าการเลิกจ้างจะมีผลในวันที่ 20 พฤษภาคม
พร้อมกันนี้ Meta ยังจะยกเลิกการรับสมัครงานอีกกว่า 6,000 ตำแหน่งที่เคยวางแผนจะเปิดรับด้วย
พร้อมกันนี้ Meta ยังจะยกเลิกการรับสมัครงานอีกกว่า 6,000 ตำแหน่งที่เคยวางแผนจะเปิดรับด้วย
การปลดพนักงานครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่ Mark Zuckerberg กำลังลงทุนอย่างหนักในบุคลากรและโครงสร้างพื้นฐานเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ AI ชั้นนำ ทั้ง Large Language Models และแชตบอต
Meta คาดว่าปีนี้ จะมีรายจ่ายลงทุน (Capex) สูงเป็นประวัติการณ์ และได้ประกาศข้อตกลงกับพันธมิตร AI มูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา
พนักงาน Meta ต่างวิตกกังวลเรื่องการเลิกจ้างมาตลอดปีนี้ หลังจากที่ฝ่าย Reality Labs และทีมอื่น ๆ ถูกปรับลดไปก่อนหน้านี้
สำหรับแพ็กเกจชดเชย สำหรับพนักงานในสหรัฐฯ จะได้รับเงินเดือนพื้นฐาน 16 สัปดาห์ บวกเพิ่มอีก 2 สัปดาห์ต่อทุก 1 ปีที่ทำงาน พร้อมสิทธิ์ประกันสุขภาพ COBRA ครอบคลุมทั้งครอบครัวนาน 18 เดือน รวมถึงบริการช่วยหางานและสนับสนุนด้านวีซ่าสำหรับผู้ที่ต้องการ
ทั้งนี้ ปัจจุบัน Meta มีพนักงานเกือบ 79,000 คน
ในขณะเดียวกัน Microsoft ก็เสนอโปรแกรมเกษียณสมัครใจแก่พนักงานสหรัฐฯ หลายพันคนในวันเดียวกัน สะท้อนให้เห็นว่าบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่หลายแห่งต่างปรับโครงสร้างองค์กรท่ามกลางการลงทุน AI ที่พุ่งสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง
โดย Microsoft Corp. เปิดตัวโครงการเกษียณอายุสมัครใจสำหรับพนักงานในสหรัฐฯ หลายพันคน
ผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการคิดเป็นราว 7% ของพนักงานในสหรัฐฯ ทั้งหมด นับเป็นโครงการ buyout ขนาดใหญ่ที่สุดที่ Microsoft เคยดำเนินการ
ผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการคิดเป็นราว 7% ของพนักงานในสหรัฐฯ ทั้งหมด นับเป็นโครงการ buyout ขนาดใหญ่ที่สุดที่ Microsoft เคยดำเนินการ
ณ เดือนมิถุนายน 2025 บริษัทมีพนักงานในสหรัฐฯ ราว 125,000 คน หมายความว่าจะมีพนักงานได้รับสิทธิ์ประมาณ 8,750 คน
เงื่อนไขผู้มีสิทธิ์คือ พนักงานที่มีอายุรวมกับอายุงานได้ 70 ปีขึ้นไป ยกเว้นผู้ดำรงตำแหน่งระดับสูงบางตำแหน่งและพนักงานที่อยู่ในแผนจูงใจด้านการขาย
บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ ต่างมองหาวิธีลดค่าใช้จ่ายท่ามกลางการทุ่มงบหลายพันล้านดอลลาร์สร้างโครงสร้างพื้นฐาน AI
Microsoft เองกำลังเร่งสร้าง Data Center ทั่วโลก และได้ปลดพนักงานเป็นรอบ ๆ มาตั้งแต่ต้นปี 2023 ซึ่งเป็นแนวทางเดียวกับ Oracle และ Meta ที่ทยอยปรับลดพนักงานขนาดใหญ่ในช่วงปีที่ผ่านมา
ในวันเดียวกัน Microsoft ยังประกาศลงทุน 1.8 หมื่นล้านดอลลาร์ในโครงสร้างพื้นฐาน AI และคลาวด์ในออสเตรเลีย นับเป็นการลงทุนครั้งใหญ่ที่สุดของบริษัทในประเทศนั้น ต่อเนื่องจากการผูกพันลงทุน 1 หมื่นล้านดอลลาร์ในญี่ปุ่นก่อนหน้านี้