
ผู้ก่อตั้ง CXMT ประกาศแจกโบนัสหุ้นให้พนักงาน รวม 1.9 แสนล้านบาท เฉลี่ยคนละ 9.7 ล้านบาท หลังบริษัท IPO
Zhu Yiming ผู้ก่อตั้ง CXMT บริษัทผู้ผลิตชิปหน่วยความจำ DRAM รายใหญ่ที่สุดของประเทศจีน และอันดับ 4 ของโลก
ความมั่งคั่งของเขาพุ่งขึ้นเกือบ 300% สู่ระดับ 13,900 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว ๆ 4.7 แสนล้านบาท) ตามข้อมูลจาก Bloomberg Billionaires Index
หลัง CXMT ได้เข้าซื้อขายในตลาดหุ้นเซี่ยงไฮ้ วันนี้เป็นวันแรก และราคาหุ้นพุ่งขึ้น +466% จนกลายเป็นบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหุ้นจีนแผ่นดินใหญ่ ที่มีมูลค่ามากที่สุด
ที่น่าสนใจคือ Zhu Yiming ได้ให้คำมั่นเรื่องโบนัสไว้ในหนังสือชี้ชวนการ IPO ของบริษัทเมื่อเดือนพฤษภาคม โดยสัญญาว่าจะโอนหุ้นจำนวน 767.9 ล้านหุ้น เพื่อใช้ในโครงการสร้างแรงจูงใจให้แก่พนักงาน
ซึ่งหุ้นจำนวนดังกล่าว มีมูลค่าประมาณ 5,600 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว ๆ 1.9 แสนล้านบาท)
หรือก็คือ Zhu Yiming กำลังเตรียมมอบความมั่งคั่งประมาณ 40% ในรูปแบบโบนัสให้แก่พนักงาน เพื่อรักษาบุคลากรให้อยู่กับบริษัทต่อไป
หรือก็คือ Zhu Yiming กำลังเตรียมมอบความมั่งคั่งประมาณ 40% ในรูปแบบโบนัสให้แก่พนักงาน เพื่อรักษาบุคลากรให้อยู่กับบริษัทต่อไป
ท่ามกลางการแข่งขันแย่งชิงบุคลากรที่มีความสามารถ ซึ่งทวีความรุนแรงขึ้น
อย่างคู่แข่งในอุตสาหกรรมชิปทั้ง Samsung Electronics และ SK Hynix ต่างก็มีการจ่ายโบนัสให้แก่พนักงานเช่นกัน โดยในบางกรณีโบนัสมีมูลค่ารวมหลายแสนดอลลาร์ต่อคน เพื่อรักษาบุคลากรไว้
อย่างคู่แข่งในอุตสาหกรรมชิปทั้ง Samsung Electronics และ SK Hynix ต่างก็มีการจ่ายโบนัสให้แก่พนักงานเช่นกัน โดยในบางกรณีโบนัสมีมูลค่ารวมหลายแสนดอลลาร์ต่อคน เพื่อรักษาบุคลากรไว้
อย่างไรก็ตาม โบนัสของ CXMT ยังมีเงื่อนไขสำคัญ
ตามหนังสือชี้ชวน บริษัทจะเริ่มจ่ายโบนัสได้หลังจากผ่านไป 3 ปี และแม้หลังจากนั้น การจ่าย ก็จะทยอยจ่ายออกไปเป็นระยะเวลานานถึง 10 ปี
ตามหนังสือชี้ชวน บริษัทจะเริ่มจ่ายโบนัสได้หลังจากผ่านไป 3 ปี และแม้หลังจากนั้น การจ่าย ก็จะทยอยจ่ายออกไปเป็นระยะเวลานานถึง 10 ปี
ทั้งนี้ บริษัทไม่ได้ระบุชัดเจนว่า พนักงานบางส่วนหรือทั้งหมดจะได้รับสิทธิ์นี้
โดยเอกสารระบุว่า ณ สิ้นปี 2025 บริษัทมีพนักงานทั้งสิ้น 19,298 คน
โดยเอกสารระบุว่า ณ สิ้นปี 2025 บริษัทมีพนักงานทั้งสิ้น 19,298 คน
แต่ถ้าสมมติว่า พนักงานทุกคนได้รับสิทธิ์ในจำนวนเท่า ๆ กัน
เฉลี่ยแล้ว พนักงานหนึ่งคน จะได้รับโบนัสเป็นหุ้นมูลค่าประมาณ คนละ 9.7 ล้านบาท
เฉลี่ยแล้ว พนักงานหนึ่งคน จะได้รับโบนัสเป็นหุ้นมูลค่าประมาณ คนละ 9.7 ล้านบาท
นอกจากนี้ เพื่อแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่มีต่อเป้าหมายของบริษัท Zhu Yiming ยังตกลงที่จะจำกัดการขายหุ้นของตัวเองเป็นระยะเวลา 10 ปี
คำมั่นสัญญานี้ ถือเป็นสิ่งที่ไม่ค่อยเกิดขึ้นในประวัติศาสตร์ของบริษัทจีน ที่จดทะเบียนในตลาดหุ้นจีนแผ่นดินใหญ่
สำหรับประวัติของ Zhu Yiming เขาจบการศึกษาด้านฟิสิกส์จากมหาวิทยาลัยชิงหวา (Tsinghua University) และวิศวกรรมไฟฟ้าจาก Stony Brook University ในสหรัฐอเมริกา
ในปี 2005 เขาเคยร่วมก่อตั้งบริษัท GigaDevice ในซิลิคอนวัลเลย์ ก่อนย้ายกลับมาเติบโตในจีน ซึ่งกลายเป็นบริษัทออกแบบชิปความจำ NOR Flash รายใหญ่ของจีน
ต่อมาในปี 2016 เขาได้ร่วมมือกับกลุ่มทุน และรัฐบาลท้องถิ่นเมืองเหอเฝย์ (Hefei) เริ่มต้นโครงการผลิตชิป DRAM เพื่อผลักดันยุทธศาสตร์การพึ่งพาตนเองด้านเซมิคอนดักเตอร์ของจีน
ปี 2018 เขาตัดสินใจก้าวลงจากตำแหน่ง CEO ของ GigaDevice เพื่อมาทุ่มเทให้กับการบริหาร CXMT เต็มตัวในฐานะประธานกรรมการ (Chairman)
ซึ่งในเวลานั้น เขาให้คำมั่นว่า จะไม่รับเงินเดือนแม้แต่ 1 หยวน จนกว่าโครงการมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์แห่งนี้ จะสามารถทำกำไรได้..
ปัจจุบัน CXMT กลายเป็นผู้ผลิตชิป DRAM รายใหญ่ที่สุดของจีน และใหญ่เป็นอันดับ 4 ของโลก ที่แม้แต่ Apple ก็กำลังเจรจาเพื่อซื้อชิปจาก CXMT สำหรับนำไปใช้ในอุปกรณ์ที่จำหน่ายในประเทศจีน
ปัจจุบัน CXMT กลายเป็นผู้ผลิตชิป DRAM รายใหญ่ที่สุดของจีน และใหญ่เป็นอันดับ 4 ของโลก ที่แม้แต่ Apple ก็กำลังเจรจาเพื่อซื้อชิปจาก CXMT สำหรับนำไปใช้ในอุปกรณ์ที่จำหน่ายในประเทศจีน
ซึ่งชิป DRAM ถือเป็นส่วนประกอบหน่วยความจำสำคัญ ที่ใช้ขับเคลื่อนทั้งฐานข้อมูลเซิร์ฟเวอร์ และงานประมวลผล AI
Photo : Bloomberg