SPONSORED

วิธีพาองค์กรให้เป็นสุดยอด ของเหล่าซีอีโอ บริษัทชื่อดัง

นักลงทุนระดับตำนานอย่างวอร์เรน บัฟเฟตต์ เคยกล่าวไว้ว่า หนึ่งในเคล็ดลับความสำเร็จขององค์กร คือการ “เลือกผู้บริหารที่ดี” เราปฏิเสธไม่ได้เลยว่า ผู้บริหารคือคนที่มีบทบาทต่อบริษัทอย่างมาก สำคัญถึงขนาดที่ช่วยให้ จากบริษัทที่อยู่ในจุดอิ่มตัวแล้ว กลายเป็นบริษัทที่กลับมาเติบโตได้หลายเท่าตัวอีกครั้ง หรือแม้แต่บริษัทที่กำลังจะล้มละลาย ก็สามารถกลายมาเป็นผู้เล่นรายใหญ่ในตลาดได้อีกครั้ง วันนี้ THE BRIEFCASE จะพาทุกคนมารู้จักกับ เหล่าผู้บริหารที่เข้ามาเปลี่ยนแปลงบริษัทไปอย่างมาก จะมีใครบ้าง และเขาเหล่านี้สามารถเปลี่ยนแปลงบริษัทได้มากน้อยเพียงใด THE BRIEFCASE จะเล่าให้ฟัง
29 ก.ค. 2021

ทำไมบางครั้ง เงินก็ยื้อพนักงาน ไว้ไม่ได้

ทุกวันนี้แทบทุกอุตสาหกรรมมีการแข่งขันที่ดุเดือด ซึ่งแน่นอนว่าสิ่งที่ตามมาก็คือ การทำงานในทุกภาคส่วน ต้องใช้พลังกายและพลังสมองของพนักงานมากขึ้นเรื่อย ๆ และในขณะเดียวกันหลาย ๆ องค์กรก็อยากรักษาพนักงานของตัวเองเอาไว้ให้นานที่สุด โดยหนึ่งในวิธีที่หลายองค์กรมักเลือกทำก็คือ “การเพิ่มค่าตอบแทน” เพื่อหวังว่าจะเติมเต็มความสุข และเพิ่มพลังในการทำงานให้กับพนักงานได้ แต่จากข้อมูลของ HR in ASIA เว็บไซต์จัดหางานในเอเชีย ก็พบว่า บางครั้งเงินก็ซื้อความสุขให้กับพนักงานไม่ได้ เสมอไป.. แล้วอะไรบ้างที่จะช่วยทำให้พนักงานมีความสุข และอยู่กับองค์กรไปได้นาน ๆ อีกบ้าง ? THE BRIEFCASE จะสรุปให้ฟัง..
8 ก.ค. 2021

บทเรียนจากความล้มเหลว ของคนที่ประสบความสำเร็จ ระดับโลก

ถ้าเราเป็นหนึ่งคนที่ลงมือทำอะไรสักอย่างที่สำคัญต่อชีวิตเรา ไม่ว่าจะเป็นการทำงานหรือจะเป็นการทำธุรกิจของตัวเอง ในโลกที่ไม่มีอะไรแน่นอน เราอาจจะต้องพบเจอกับความล้มเหลวอย่างไม่ทันตั้งตัวก็เป็นได้ อย่างการถูกไล่ออก หรือธุรกิจของเราประสบปัญหาอย่างหนักจนทำให้ต้องปิดตัวลง แต่คำถามสำคัญคือ ถ้าเราเจอสถานการณ์เช่นนี้ เราจะสามารถกลับมายืนขึ้นอีกครั้งได้อย่างไร ? แน่นอนว่าความล้มเหลวไม่ได้เจาะจงบุคคลใดบุคคลหนึ่ง ทุกคนต่างมีโอกาสทำผิดพลาดในชีวิตของตัวเองที่นำไปสู่ความล้มเหลวกันทั้งนั้น ต่อให้คนคนนั้นจะเป็น CEO ระดับโลกก็ตาม
27 พ.ค. 2021
SPONSORED
© 2021 Longtunman. All rights reserved.